师资队伍完善

师资队伍完善，教学管理先进

目前，已经聘用专职教师120人，兼职教师30人；高级职称教师占37%，中级教师占55%。他们大多有5年以上的工作经验，良好师资队伍的建立为教学质量提供了保证。

在教学方面制定了以上培养技术应用能力为主线。同时加强实践能力培养，做到理论与实践，知识传授与能力培养相结合，使学生熟练掌握从事本专业领域的实际操作技能。在校外开设大型实习基地，同时各专业均开设计算机、实用写作、公关礼仪、书法、普通话、英语等辅修课程，提高学生综合素质，为就业铺平道路。

目前学校建立了一系列应用性强的、可操作的教师教学质量评估指标体系。严格按专业的培养目标和业务范围制定教学计划，保证必修课程合理开设。其次，建立教学工作督导制，搞好教学过程和教学业务管理，组织开展教学评估工作，调动教师和学生的积极性、主动性、保证教学向良性运行。第三，开展教学研究工作，深化教学改革。定期组织教研活动、科技讲座、经验交流会，提高教学质量。